IT之家 6 月 28 日消息，育碧巴塞罗那工作室员工通过电子游戏工会协调委员会发布消息，在工作室宣布将裁员 51 人后，他们将举行罢工。

罢工时间为 6 月 30 日至 7 月 16 日期间，每周二、周四下午举行，三周内共计六场罢工。

IT之家注意到，本月早些时候育碧发布最新架构重组公告，此次裁员将波及 51 名员工，占巴塞罗那工作室总人数的 28%，罢工行动由此发起。

员工提出以下诉求：

1.新长期运营保障协议

通过签订具备法律约束力的工作室全新运营协议，保障被裁员的 51 名员工全部留岗。

2.就业保障条款

企业作出明确承诺，未来至少五年内不得再启动大规模集体裁员程序。

3.落实晋升安排

立刻、严格执行此前双方已协商敲定的内部晋升方案，企业此前单方面搁置了该晋升计划。

4.恢复居家办公制度

无条件恢复远程办公模式，每月居家办公比例不低于 60%，保障员工平衡工作与生活。

5.职业发展协议

重启薪资提升方案的审核流程并形成正式评审机制，同步完善全体员工的福利待遇体系。

本轮成本削减重组计划除巴塞罗那裁员外，育碧温尼伯工作室、贝尔格莱德工作室均宣告关停，本次全流程共计约 380 名员工受到影响。

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